四川亮丽行物业管理有限公司成立于2013年1月，注册资本3500万元人民币，注册地及办公地址：成都。公司致力于服务社会、美化环境以及提供全方位的企业后勤保障服务。主要从事国内高铁、城际列车等轨道交通专业化物业项目的服务与管理。提供保洁及物业设施使用管理、环境绿化维护、消毒防疫、安保、客运辅助、餐饮食堂运营、劳务派遣等全方位、立体化的企业后勤保障服务。

围绕“为企业做好后勤服务”的工作要求，我司先后取得了物业管理二级资质、建筑外墙及地面清洁一级资质、高空清洗悬吊作业许可资质、公共环境清洁（保洁）服务一级资质、卫生防疫消毒一级资质、人力资源管理(劳务派遣）行政许可证书，安保服务甲级企业资质等一系列物业服务相关资质。获得了清洁行业协会、中国职业安全健康协会高空服务分会、中国建筑物清洁委员会、成都市家政协会等会员单位资格。2021年经过中国质量认证监督管理中心三个月的文档调阅、管理跟踪、现场评估、认定辅导等程序，公司被颁发“安全生产许可证”，并授予“安全生产标准化一级企业”。

卫生防疫消毒服务企业（一级）

公共环境清洁企业等级证书（壹级）

集团化运营，项目制管理。公司实行党支部党建引领、董事会战略决策下的总经理目标责任制，项目经理目标承包制。共设七个职能部门，一个研发中心；特设两个工作委员会，分别是项目考核督导委员会，“亮丽行爱心基金”管理委员会。现有在职员工近千人，年产值5200万（含固体废物回收、运输、处理部分的产值）。其中项目经理及其以上管理人员41人，含工程师两名、政工师、会计师各一名，现场主管及经理均具有专科及以上学历并持有《物业经理上岗证》，具有丰富的基层工作经历和多业态物业管理经验。多层次、多专业的人才结构和踏实敬业的精神有力支撑了安全生产、文明服务。

有害生物防治资格类证书

城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输服务资质证书

公司以“遵章守纪，合规经营，依法纳税”为原则。从未违反国家及相关部门的政策法规，从未与业主单位、供应商、合作商发生债权债务纠纷，未与职工发生劳资纠纷，未受到主管部门的相关处罚，未有行政、刑事诉讼事项发生。是成都市成华区生活服务类重点联系企业，“纳税百强”企业。

纳税信用等级3连A

诚信经营、重约守诺，公司自成立以来，合同执行情况良好，续约率95%。连续三年被成都市市场监督管理局评为“守合同、重信用”企业。2021年被四川省市场监督质量管理中心评为“四川省物业行业先进企业”。“立下报国志，做好身边事”，我们贯彻“工作就是服务”，“细节决定成败，质量重于效益”，“一屋不扫，何以扫天下？”“态度决定一切，勤能补拙”，以踏实做事的态度赢得信誉。

2020年度成都市守合同重信用企业

“科技引领生活，科技赋能工作”，公司与国内知名管理咨询公司长期战略合作，实施科学体系管理，于2016年通过GB/T19001-2016/ISO9001:2015标准质量管理体系、GB/T24001-2016/ISO14001：2015标准环境管理体系和GB/T28001-2011标准职业健康安全管理体系认证审核，运用大数据、人工智能、物联网技术，做好公司内人（劳动力）、机（机器）、料（材料）、法（工作方法）、环（工作环境）的高度协同，优化工作流程，减轻劳动强度，提升劳动效率，提高工作质量。公司研发中心是四川大学化学学院环保工程专业的合作单位，共同研发材料、药剂解决公共区域清洗的难点、痛点、堵点，研发的“不同腐蚀条件下的建筑石材养护药剂配制方案”正在专利申请中。

 物业行业是与中国走向繁荣富强相伴而生的，物业公司（企业服务公司）更是如此，我们感恩党、感恩这个时代。习近平总书记说“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”，“天下兴亡、匹夫有责”，公司积极履行社会责任，针对我公司一线员工大部分为农民工且家庭境况均不太好，确立了“助力全面脱贫和乡村振兴”的履责使命，公司自成立以来，先后解决了1578人次的农民工就业，开展了5800人次的思想提升教育和技能培训，助残、助学、疾病帮扶、解困共计投入103万余元。全体员工自愿出资成立“亮丽行安心基金”，互帮互助，确保每个员工不掉队，每个家庭不脱贫后返贫。

                  成绵乐客运专线对我司的表扬  许昌北站员工拾金不昧受到旅客感谢

                    从江站员工收到旅客锦旗         贵阳东站员工收到锦旗

公司为周口东站困难员工林秋菊送去子女读书助学金

“术业有专攻，样样平常不如专精一行”。公司自2014年开始深耕高铁车站的物业管理服务工作，建立起高铁物业业务板块。八年以来，我司不断在高铁服务行业深度挖掘，追逐着祖国高铁事业发展的脚步优化自身，从仅有车站保洁服务业务到涵盖车站日常保洁、深度保洁、高空保洁，秩序维护，验证、检票，售票、接发列车，电扶梯值守，列车上水作业、食堂管理，行包装卸等综合服务业务。公司现有高铁从业员工794人，分布在四川、重庆、贵州、湖南、福建、河南等地，管理物业面积约400万平方米。为更好地服务于祖国的高铁事业，能针对现场进行更高效、迅速的反应，根据我司高铁物业项目的地理分布，成立了两个分公司：河南分公司、福建分公司；设立了重庆、贵阳、怀化三个区域办事处，共21个项目经理部。目前，已承担全路89个高铁车站的保洁服务、客运辅助服务、客车上水服务、行包装卸服务、食堂管理服务，积累了较为丰富的实际管理经验。我们很荣幸成为高铁车站客运组织管理的一份子，创造优美的乘降环境是我们应有的使命和担当。高铁高标准、严要求，以此为契机，我们在实践中不断学习，不断提升，2016年始，我们编辑了《高铁车站辅助服务工作手册》，制定了各项安全卡控措施、作业标准、作业流程以及相应的应急方案等，细分解，重落实，有力促进了现场作业质量和工作水准。几年来，公司常设专人专班，因时而生、因势而变，不断修订、充实完善，以达到更加实用有效。目前，部分条款已被行业协会、业主单位作为标准认证内容。

“工欲善其事、必先利其器”，“兵马未动，粮草先行”，为保证高铁服务现场机具、材料、设备的充足使用，公司在成都总部设有面积1500平方米的物资保障基地（配送中心），储存有保洁机具设备，含驾驶型、手推型洗地机等，保洁工具及耗材，安防设备、装备，消毒药剂及疫情防护设备、劳保用品、装卸机具等。集中采购，按月按计划统一配送，不超过36小时内送达各项目现场。同时，各项目现场均设有物料间，储备可供两月的物料及用品，确保作业材料供应。

“起于保洁、重在服务”，各个专项工作质量（如：卫生质量）达标不是我们的最终目标。轨道交通场所属于社会公共区域，快速发展的轨道交通是中国改革开放成果、人民生活品质提高的有力展示。文明服务、规范服务、热心服务，营造优美舒适的乘降环境、候车环境，与车站“高、大、上”的硬件和软件相匹配才是我们工作的目标和努力方向。我公司是物业行业为数不多的把服务意识、服务规范作为单独内容进行内部培训、考核考评的企业。公司专设服务礼仪部，由有空乘服务经验的人员负责全公司员工培训，全天候、常态化督导。职工的仪态仪表、工作精神、工作品质得到电视台、自媒体的相继报道，上级单位的肯定和旅客的赞扬。

“人是生产力中最积极、最活跃的因素”，对劳动力密集型行业更是如此，“与客户共赢、与员工共享”，公司对管理人员及技术骨干人员实行期权分红制度，对一线员工严格执行《劳动法》，坚持职工工资保持在行业中上水平，不断完善薪酬福利体系和激励奖惩体系，自公司创建以来，从未发生过拖延和拖欠职工工资、奖金、福利待遇的情况，稳定了职工队伍，调动了工作热情，以不断追求卓越。针对公司一线员工普遍文化程度不高，年龄偏大的特点，每位一线员工需经多轮安全意识教育、服务技能、专业技术及基本服务礼仪培训，直至合格后方可持证上岗，以保证安全生产和工作质量。

现场管理培训会及拓展活动

“空谈误国，实干兴邦”、“不积跬步，无以至千里。不积小流，无以成江河”，我们珍惜每一份工作机会，每一个平凡岗位，每一片工作区域，我们将一如既往从点滴做起，点上发力，科学统筹，连点成线，以线带面，用我们的智慧、勤劳和经验为铁路客运优质服务增光添彩。

希望得到您的见证，更希望得到您的监督。